最近Xで高齢者雇用の件を見たが
正直無理じゃないかと思った。
今までしていた仕事でも出来る事は出来るが
動作が遅くなったり間違えが増えたりすれば、
結局負担は他の従業員に行くのではないかと思う。
新しくする仕事ならなおさら難しいと思う。
私が働いているところにも60代の女性が
いるが仕事が出来ない。
あまりの出来なさにどうしたものかと
頭を抱える。他の人との差がかなり目立ってきている。
何をやらせてもだめなのだ。理解もしていない。
どうしてこの人を入れたのかわからない。
上司は常駐しているわけではないので
たぶんその人の仕事ぶりをみていない。
その人本人は仕事は出来ていると思っているのだろうが。
今いる会社が定年制があるかどうかはよくわからないが
なるべく早く定年にしてほしい。
そういう話を同僚と話をしていたら他の部署も同じような
人が（仕事が出来ない人）がいるらしい。
年齢も同じくらい。
60代の人、全員が仕事が出来ないとは言わない。
でもある程度自分のことは自覚してほしい。
今の仕事は楽しいけれど、あと何年働けるかはわからない。
できれば今の仕事をずっとしたいけど限界はある。
その見極めが難しい。他の人に文句を言われても
居続けるかそれともキリよくやめるか。
